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    華陰市:“作風+”四種模式 推動高質量發展鑄魂賦能

    來源:渭南先鋒 發布時間:2024-01-17 08:56

    華陰市委堅持把干部作風能力提升年放在推動各項事業發展成效的高度看待,緊密圍繞習近平總書記“以學正風”要求,不斷強化“勤快嚴實精細廉”作風,著力提高干部“七種能力”和“八項本領”,推動全市廣大干部大抓發展、大抓服務、大抓效能,有力促進華陰市經濟社會高質量發展。

    “培訓+歷練”,鍛造過硬隊伍。推行領導干部上講臺、中層骨干講業務、師徒幫帶促傳承等多位一體學習培訓模式,舉辦《西岳大講堂》、縣域經濟高質量發展、在村任職干部作風能力提升等各類培訓班50余期,受訓8000余人,開展全市“提升七種思維能力 助推縣域經濟高質量發展”演講等活動,大力營造學理論、提能力、增效能的濃厚氛圍。搭建多崗位實踐鍛煉平臺,設立鄉村振興等五類“新時代先鋒崗”,21名優秀年輕干部到一線掛職錘煉,49名優秀干部履新第一書記,87名優秀干部參與主題教育、“三個年”活動、大氣污染專項治理等中心工作。

    “承諾+整治”,持續優化作風。緊盯糾治“慵懶散慢虛粗”等作風頑疾,持之以恒轉作風樹新風,全力打造華陰干部“金色名片”。開設“轉作風 亮成效”專題欄目,目前共播出19期。開展“轉作風 我承諾”活動,全體黨員、干部結合實際承諾踐諾,累計解決群眾急難愁盼問題1600余件,履職盡責、服務群眾的能力不斷提升,此做法被渭南新聞宣傳報道。印發《關于建立“三色”預警督辦機制的通知》,持續下沉一線開展督導檢查,下發督查通報4期,交辦三色預警單99份,下發預警提示函136份,約談部門單位主要領導12人次,推動解決問題190個。深入開展群眾身邊腐敗問題和作風問題專項整治,創新開展審批監管和行政執法領域專項整治,目前,發現推動整改問題354個,受理群眾信訪舉報677件,辦結638件,查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題62起,黨紀政務處分49人,組織處理13人,有效推動各級干部履職盡責、擔當作為。

    “實事+項目”,增進民生福祉。始終將群眾滿意不滿意作為工作成效的檢驗標準,全力推進民生實事落實落地。建成使用太華中學,新增學位1800個;建成口袋公園4個,街頭小景5個;實施濱河大道、長城路、華岳大道等3條道路慢行系統,新建健身步道、自行車道40余公里。在全省率先建設市級智慧零工市場1個和鎮級零工驛站5個,為6000余名勞動力提供就業崗位。前行58文旅產業園、風力發電等重點項目建成投用,市文化體育運動中心試運行,華山旅游景觀大道、熱電聯產供熱、中醫醫院門診綜合樓、婦幼住院樓等項目加快推進。

    “利企+便民”,助推高質量發展。在全市范圍內開展規章制度廢改立釋工作,印發《關于規范和優化政務服務辦事流程的通知》,開展專題培訓班,黨員干部利企便民服務能力和辦事效率持續提升。印發《關于在全市大興調查研究的實施方案》,邀請省委黨校劉穎慧教授進行調查研究專題輔導,不斷深化調查研究成果。大力推進“一件事一次辦”、重點企業“服務綠卡”等9項政務服務和行政審批重點事項,18名縣處級領導干部深入一線,開展“坐窗口、走流程、跟執法”活動,現場解決問題25件。暢通局長(主任)“聽民聲、問民需、解民憂”的公共渠道,組織6批次24個單位主要領導參加,全方位高效率為企業及群眾提供優質服務。

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